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Vom
"Leister zum "Bewirker" Haben
Sie auch oft das Gefühl, dass
Sie immer mehr an Ort treten als effektiv
eine Wirkung zu erzielen? Ist in Ihrer
Firma mehr operative Hektik angesagt,
anstatt gezielte produktive Umsetzung?
Man sagt ja nicht zu Gerade so schlimm wird es ja wohl nicht sein. Am Erlebnis-Vortrag mit Wendelin Niederberger erfahren Mitarbeiterinnen und MItarbeiter, wie man der Hektikfalle entkommt und mit weniger Aufwand mehr Wirkung erzielen kann. Immer wieder erlebt man in Teams, dass gerade die Leute, welche ständig bis über die Ohren belastet sind, den kleinsten Output produzieren. Könnte es sein, dass sie damit nur ihre Wichtigkeit im Unternehmen unterstreichen wollen? Nach dem Motte: "Da seht ihr, ohne mich geht gar nichts!" Diesen und anderen Mustern gilt es auf die Schliche zu kommen. In einem begeisternden Feuerwerk rüttelt Wendelin Niederberger am Sockel der ewig überlasteten Leute und deckt deren Muster gnadenlos auf. Aber immer mit einem Augenzwinkern und nie verletzend. Von alleine erkennen sich die Zuhörerinnen und Zuhörer selber und werden motiviert, diese "Wirkungsblocker" Schritt für Schritt zu eliminieren. Durch diesen Vortrag wird ein neues Verhalten in der Arbeitsweise angeregt, welches zu kleineren Fehlerquoten und weniger Stress führt. Durch einleuchtende kleine Uebungen kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter praktisch von selber darauf, ihr Verhalten zu hinterfragen und zu ändern. Besondere Beachtung finden die 5 Regeln erfolgreicher Menschen. Weiter erarbeiten die Zuhörer das Suchprogramm blockierter mentaler Muster und lernen Prioritäten danach zu setzen, was wirklich wichtig ist. Konkret wird es spätestens dann, wenn die 7 wichtigsten Tipps zur Arbeitstechnik erläutert werden und diese als Checkliste direkt im Arbeitsalltag integriert werden können. Wendelin Niederberger kennt die "Marotten", die sich in einem Team einschleichen können aus eigener unternehmerischer Erfahrung. Das macht dieses Kurzseminar auch so lebendig. Es ist gespickt mit Erlebnissen aus der Praxis. Theorie ja, - aber mit anschaulichen Geschichten hervorragend verpackt. So übernehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die neuen Erkenntnisse voller Motivation und Tatendrang und wenden diese im Alltag sofort an. Wenn Sie auch in Ihrem Team einen frischen Wind etablieren möchten, dann besprechen Sie Ihre Zielsetzung am besten mit Wendelin Niederberger bei einem unverbindlichen Gespräch. info@wendelin-niederberger.ch |
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